ۋاھ ، بالىلار! يېڭى قېلىپ ئەۋەتىش ۋاقتى !! ھە ، ماركېتىڭ قىزىمىزنىڭ نەقەدەر خۇشال ئىكەنلىكىنى كۆرۈڭ!
ياخشى ، بۇ رەسىمنى يوللاشتىن بۇرۇن ، قەلبىمدە بىر مۈشكۈل ئەھۋال كۆرۈلدى. زور مىقداردىكى «linkedIn» ئۇلىنىشى بار دوستۇم ماڭا ياخشى نەسىھەت قىلاتتى: ھەي ، خار! قىزنى قېلىپلار بىلەن تۇرۇشقا تەكلىپ قىلىش ياخشى ئەمەس ، بولۇپمۇ كۈلۈمسىرەپ تۇرىدىغان چىرايى بىلەن! كېلىڭ ، قېلىپ ئىشلەپچىقىرىش ئىنتايىن ئېغىر بولۇشى كېرەك ، شۇنداقمۇ؟ ئالماشتۇرغۇچ ياكى رەسىم سىزىش قەغىزى تۇتقان تېخنىكىلىق يىگىت تېخىمۇ ماس كېلىشى مۇمكىنمۇ؟
ئۇ كۆرسەتكەندەك ، مەن گۇرۇپپىمىزنى قىيىنلاشتۇرۇۋەتكەنلىكىمدىن ئەپسۇسلىنىمەن ، چۈنكى مېنىڭ قىلغانلىرىم قەدىرلىك ئوقۇرمەنلەرگە ئازراق تەسىر قالدۇرغانىدى. قارىماققا تاماشىبىنلارنىڭ كۆزىگە چېلىقىدىغان ئىش مېنىڭ يوللىشىمدىكى بىردىنبىر مەقسەت! شۇڭلاشقا ، بۇ قېتىم مەن ئۇ ئوتتۇرىغا قويغاندەك قىلىشنى ئويلىغان ، «ھەقىقىي» قېلىپ ياسىغۇچى سۈپىتىدە رەسمىي بولۇڭ! ئاندىن ، خىزمەتداشلىرىمنىڭ ياردىمى بىلەن تۇنجى رەسىمنى ئەستايىدىل تارتتىم. تۆۋەندىكى رەسىمگە ئوخشاش ، پەقەت كۆز ئەينىكىمنىڭ ئالدىدا كۆرسىتىلگەن قېلىپ ۋە مەھسۇلاتلار رەسمىي ۋە پاكىز ، ھەممىسى توغرا. ئەمما مەن بىر نەرسە يۈتۈپ كەتكەندەك ھېس قىلدىم…
مەن رەسىمگە تارتىشنى تاماملاپ ، كەينىگە قايتىشنى پىلانلىدىم. «90-يىللاردىن كېيىن» قىزىمىز: بۇ قېلىپ بىلەن سۈرىتىم بولامدۇ؟ مەن دېدىم ، ئەلۋەتتە! ئاندىن ئۇ شەخسىي سۈرەتكە چۈشكەنگە ئوخشاش قېلىپ بىلەن ھەر خىل «كەسپىي» قىياپەتلەرنى ياساشقا باشلايدۇ ، سېختىكى باشقا ئىشچىلارنىڭ ھەممىسى كۈلۈش بىلەن كەينى كامېراغا تاقالدى ، تۇيۇقسىز سېخ كەيپىياتى ئىللىق ۋە ئىناقلاشتى. گۇرۇپپىمىزدىكىلەر ئۇلارنىڭ ئىپادىسىدىن خۇشال ، ئۇلارنىڭ كۈلۈمسىرەپ تۇرغان چىرايىدا مۇۋەپپەقىيەت تۇيغۇسى نامايان بولدى…
توغرا ، قورال ياساش ئېغىر ۋە ئىنچىكە ئەھۋال بولۇشى كېرەك ، ئەمما خۇشال كەيپىيات بىلەن خىزمەت قىلىش ئىشچىلىرىمىز ئۈچۈنمۇ مۇھىم بولۇشى مۇمكىن. بىلگىنىڭىزدەك ، تۈر ۋاقتى قىس بولغاندا ، ئىشچىلىرىمىز ھەمىشە ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلەيدۇ ، ھەتتا بىر كېچىدىلا باشلامچىلىقنى ساقلاپ ، خېرىدارلىرىمىزغا بەرگەن ۋەدىسىنى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ. ئۇلار بۇ جەرياندا چارچايدۇ ۋە جىددىيلىشىدۇ ، ئەگەر مۇمكىن بولسا ئۇلارنىڭ خىزمىتى ۋە مەھسۇلاتىغا بولغان ھۆرمىتىمىزنى ۋە مىننەتدارلىقىمىزنى بىلدۈرىمىز ، نېمىشقا بولمايدۇ؟ ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ «ئۇستازى» بىلەن پارقىراپ تۇرغاندا ، بىز ئۇلارنىڭ ئالقىشلىرىمىزنى ئاڭلىماسلىقىمىز كېرەكمۇ؟ قوراللار سوغۇق ، ئەمما كوماندىدىن ئىللىقلىق!
ھازىر بىر كۈندە ، نۇرغۇن قورال-ياراغ شىركىتى خوجايىنى ئاغرىنىدۇ: لايىھەلىگۈچى ، ئىنژېنېر ياكى ماشىنا مەشغۇلاتىدىن قەتئىينەزەر ، ئىشچى قوبۇل قىلىش تېخىمۇ تەس. بولۇپمۇ «90-يىللاردىن كېيىن» توپىغا نىسبەتەن ، ئۇلارنىڭ كۆڭلىدىكىدەك ، قېلىپ ياساش كەسپىدە بەك قىزىقارلىق ئەمەس. يېڭى بىر ئەۋلاد كىشىلەرنىڭ ئىشلەشكە بولغان ئېنىقلىمىسى بار ، خۇشاللىق ئەترەت قۇرۇش ۋە كۈچەيتىشتىكى مۇھىم ئامىلغا ئايلىنىدۇ.
قەدىرلىك ئوقۇرمەن ، سىزنىڭچە كۈندىلىك خىزمەتلىرىمىزگە خۇشاللىق مەنزىرىسىنى قويۇپ ، جەريان جىددىي بولمىغاندا كوماندىنى ئارام ئالدۇرامسىز؟ تۆۋەندىكى ئىككىدىن رەسىم تاللاش ئارقىلىق پوزىتسىيەڭىزنى كۆرسىتىڭ.
يوللانغان ۋاقتى: 27-ئۆكتەبىردىن 20-ئۆكتەبىرگىچە